Un hôpital du Texas suspend 178 employés sans salaire pour avoir refusé le vaccin COVID-19 : « Un petit nombre de personnes ont décidé de ne pas donner la priorité à leurs patients »

Un hôpital du Texas suspend 178 employés sans salaire pour avoir refusé le vaccin COVID-19 : « Un petit nombre de personnes ont décidé de ne pas donner la priorité à leurs patients »

Un hôpital de Houston, au Texas, aurait suspendu – sans salaire – au moins 178 de ses employés qui auraient refusé les vaccinations contre le COVID-19, Nouvelles NBC signalé.

Quels sont les détails ?

L'hôpital méthodiste de Houston a suspendu les employés pour avoir enfreint sa politique selon laquelle tous les employés doivent être complètement vaccinés d'ici lundi contre le coronavirus.

L'hôpital a annoncé en avril que tous les employés devraient être complètement vaccinés d'ici le 7 juin afin de continuer à travailler pour l'établissement de santé.

Le point de vente a rapporté que près de 25 000 membres du personnel de l'hôpital ont été entièrement vaccinés contre COVID-19.

Au moins 285 employés non vaccinés auraient bénéficié d'une exemption médicale ou religieuse du vaccin, et 332 autres auraient bénéficié d'un report pour des grossesses et d'autres affections connexes. Au moins 178 employés n'auraient pas été vaccinés ou n'auraient été que partiellement vaccinés.

Dans une déclaration de mardi, le président méthodiste de Houston, le Dr Marc Boom, a déclaré : « Nous n'aurons pas les chiffres définitifs avant deux semaines, car les employés peuvent toujours se faire vacciner avec leur deuxième dose ou avec le vaccin Johnson & Johnson à dose unique. le nombre pourrait être zéro, mais malheureusement, un petit nombre de personnes ont décidé de ne pas donner la priorité à leurs patients."

« La science prouve que les vaccins sont non seulement sûrs, mais nécessaires si nous voulons passer le cap contre COVID-19 », a-t-il ajouté. "La technologie d'ARNm derrière les vaccins Pfizer et Moderna n'est ni nouvelle ni expérimentale. Elle existe depuis de nombreuses années."

Les employés suspendus auront jusqu'au 21 juin pour satisfaire les demandes de l'hôpital avant que l'établissement n'entame son « processus de licenciement des employés ».

Que disent les gens à ce sujet ?

Amanda Rivera, une infirmière des urgences qui a refusé de se faire vacciner, se dit déçue que l'hôpital la place dans cette situation.

"J'ai l'impression qu'ils nous ont en quelque sorte intimidés dans ce petit coin, comme si vous deviez le faire ou si vous n'aviez pas de travail", a-t-elle déclaré. "C'est ma seule source de revenus."

Au moins 117 employés ont déposé une plainte en mai contre l'hôpital, arguant que les vaccins sont de nature « expérimentale » et que l'hôpital ne devrait pas être autorisé à forcer un employé à recevoir un vaccin non approuvé « sous peine de licenciement ou d'autres sanctions », y compris des suspensions .

"Aucun des vaccins expérimentaux actuellement disponibles pour COVID-19 n'a reçu l'approbation finale de la FDA", a déclaré en partie le procès.

Dans une déclaration, l'avocat Jared Woodfill – qui a déposé la plainte dans le comté de Montgomery, au Texas – a déclaré qu'il avait l'intention de porter plainte devant le tribunal de l'État.

"Essentiellement, le Dr Boom exige que mes clients servent de cobayes humains, et s'ils ne le sont pas, ils sont emmenés à la porte", a déclaré Woodfill. "Il n'y a pas le choix. Tout est question de coercition, de pression. … C'est clairement une question de résultat, mais pas de personnes qui risquent leur vie. C'est ainsi qu'elles sont remboursées, avec un feuillet rose. "

Selon NBC News, la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi a déclaré dans ses directives de mai que les directives fédérales n'interdisent pas aux employeurs d'exiger des vaccinations contre le COVID-19 "tant que des aménagements raisonnables sont faits en vertu de la loi sur les Américains handicapés".

Quoi d'autre?

Le New York Times de lundi signalé que les suspensions du personnel faisaient suite à une manifestation de dizaines de travailleurs hospitaliers lundi soir qui manifestaient contre la politique.

L'infirmière Jennifer Bridges, qui a aidé à diriger la manifestation, a déclaré que le manque d'approbation de la FDA amène les travailleurs de première ligne à faire une pause pour s'inquiéter des vaccins obligatoires.

"Si nous n'arrêtons pas cela maintenant et ne faisons pas une sorte de changement, tout le monde va simplement basculer", a-t-elle déclaré. "Cela va créer un effet domino. Tout le monde à travers le pays va être obligé d'introduire dans son corps des choses qu'il ne veut pas et ce n'est pas bien."

Lundi, le gouverneur du Texas Greg Abbott (R) a signé un droit interdisant aux entreprises ou aux entités gouvernementales d'État d'exiger des passeports vaccinaux.

Il n'est pas clair au moment de ce rapport comment ou même si la nouvelle loi aura un impact sur les directives de l'hôpital méthodiste de Houston.

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