Pourquoi des infirmières en bonne santé non vaccinées sont-elles licenciées alors que celles avec Covid travaillent?

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Au cours des deux dernières années, Covid-19 a laissé une traînée de dévastation – épidémiologique, émotionnelle, politique – dans son déchaînement de Wuhan à travers le monde. L'une de ses plus grandes pertes a été la confiance du public dans le fait que l'industrie médicale occidentale est fondée sur des preuves et axée sur la santé plutôt que sur toutes les autres préoccupations.

Covid a commencé à se propager aux États-Unis en janvier 2020. De manière prévisible et professionnelle, les médecins et les infirmières ont retroussé leurs manches et se sont mis au travail. De longs quarts de travail, inconfortables masques, et la peur constante de la télévision par câble n'a pas pu empêcher ces soignants de première ligne de faire leur travail. Ils ont continué, stimulés par des patients reconnaissants et un public qui les a salués comme des héros.

Ils ont continué, c'est-à-dire jusqu'à ce que les administrations hospitalières de tout le pays a commencé à les tirer.

Le premier vaccin contre le coronavirus est apparu en décembre 2020, un peu moins d'un an depuis ce cas initial aux États-Unis, et a rapidement reçu une dispense spéciale de l'autorisation d'utilisation d'urgence de la Food and Drug Administration. De nombreuses personnes, en particulier les travailleurs de la santé, ont fait la queue pour obtenir le leur dès qu'il était à leur disposition. Certains, cependant, ont refusé. Leurs raisons étaient multiples : il ne s'était pas écoulé suffisamment de temps entre le début du développement de ces nouveaux traitements et leur déploiement pour tester pleinement l'innocuité et l'efficacité à long terme ; les vaccins à ARNm utilisaient une nouvelle technologie; les données ont montré que Covid présentait beaucoup moins de danger pour ceux qui ne l'étaient pas âgé, obèse, ou autrement malades chroniques.

L'autonomie du patient étant un principe fondamental de la médecine allopathique occidentale, on pourrait imaginer que les décisions de ces professionnels de la santé seraient respectées. Certes, tous connaissaient, pour la plupart de première main, la mortalité potentielle du coronavirus. On ne pouvait pas non plus les accuser d'être ignorants de la pharmacologie ou incapables d'évaluer la littérature médicale. Ces choix ont été faits par des professionnels informés payés pour expliquer les risques et les bénéfices des thérapies médicales à d'autres personnes.

Puis en Amérique, le pays des libres, Joe Biden s'est tourné vers la tyrannie.

Le président Biden a annoncé en août 2021 son planifier d'utiliser les réglementations de l'OSHA pour contourner le Congrès et forcer toutes les organisations de plus d'une centaine d'employés à se faire vacciner, ainsi que tous les travailleurs de la santé des hôpitaux qui prennent Medicare ou Medicaid. À ce moment-là, des histoires – rares mais horribles – d'individus en bonne santé subissant des effets secondaires parfois débilitants après le premier coup, le deuxième coup ou le rappel ont commencé à circuler. Cas après cas, bien qu'en petit nombre, de myocardite et La paralysie de Bell et décès, sont apparus sur les systèmes de notification officiels. Les infections révolutionnaires de Covid dans le monde ont prouvé que les vaccins ne procuraient pas d'immunité ni n'empêchaient la transmission. Les médecins et les infirmières non vaccinés, sceptiques auparavant, sont devenus résolus. L'administration Biden s'est toutefois montrée tout aussi têtue. Après avoir trébuché décisions de justice, le président a trouvé le succès devant la Cour suprême, qui a invalidé le mandat du vaccin… à l'exception des travailleurs médicaux. Cette décision a incité les hôpitaux et les systèmes hospitaliers, sous la menace de perte de dollars de Medicare, à agir en tant que bras d'exécution du gouvernement fédéral, même s'ils ne l'avaient pas déjà fait.

le Clinique Mayo a licencié 700 employés.

Dans Texas, les infirmières sont licenciées.

Une fois littéralement loués à haute voix dans leurs rues de New York, 1 400 travailleurs hospitaliers de première ligne est soudainement devenu chômeur.

Depuis août de l'année dernière, le bond de l'administration Biden dans le processus législatif a coûté le système médical américain des milliers d'emplois, aucun facilement remplacé.

Si les tests n'étaient pas disponibles, peut-être que ces tirs pourraient simplement être attribués à la prudence, mais des tests sont disponibles.

S'il avait été prouvé que les vaccins confèrent une immunité et préviennent la transmission, on pourrait citer des problèmes de sécurité des patients, mais ils n'ont rien fait de tel.

Si les hôpitaux étaient en sureffectif avec une abondance d'infirmières et de médecins, ou si les cas de Covid étaient en baisse, peut-être que tous ces travailleurs licenciés ne manqueraient pas. Pourtant, pénurie de personnel existait bien avant Covid, et le Variante Omicron, plus bénigne mais plus contagieuse, a de nouveau rempli les urgences et les lits d'hôpitaux.

Face à ces réalités, Biden n'a pas bougé. Au lieu de cela, les Centers for Disease Control ont changé son Directives Covid. Désormais, les médecins et infirmières non vaccinés et en bonne santé restent au chômage et, pour le moment, inemployables, mais vaccinés mais le personnel positif au Covid se fait dire de venir travailler, parfois même quand éprouvant encore des symptômes. Ce phénomène n'est pas isolé. ça se passe dans Boston, dans Californie, dans Rhode Island, et en Arizona.

Si rien de tout cela n'a vraiment de sens pour vous : c'est parce que ce n'est pas le cas. Si vous vous demandez qui est à blâmer, faites votre choix. Une administration Biden qui est descendue dans des tactiques d'intimidation bureaucratiques ? Un CDC dont la mauvaise gestion et les mauvais conseils au cours des deux dernières années l'ont probablement rendu indigne de confiance pendant au moins la prochaine décennie ? Des administrateurs d'hôpitaux avides d'argent dont la loyauté va aux compagnies d'assurance et aux entités gouvernementales qui les paient, pas au personnel de santé qui fait le travail ? Tout ce qui précède?

Où allons-nous à partir d'ici? Je ne peux pas dire, mais dans cette direction se trouve le désastre, pour le patient américain plus que pour n'importe qui.

Les déclarations, vues et opinions exprimées dans cette colonne sont uniquement celles de l'auteur et ne représentent pas nécessairement celles de RT.

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