Le tribunal statue contre l'université qui visait un groupe chrétien, affirmant qu'ils avaient "du mal" à trouver un exemple plus flagrant de "discrimination"

Le tribunal statue contre l'université qui visait un groupe chrétien, affirmant qu'ils avaient "du mal" à trouver un exemple plus flagrant de "discrimination"

Vendredi, la 8e Cour d'appel de circuit a statué contre l'Université de l'Iowa, qualifiant sa décision de radier un groupe d'étudiants chrétiens d'être l'un des exemples les plus évidents de discrimination qu'elle ait jamais vu.

Dans un décision publié vendredi, le tribunal s'est rangé à l'unanimité avec InterVarsity Christian Fellowship, un groupe confessionnel national qui organise des sections locales dans les collèges et universités du pays, organisant des études bibliques et des rassemblements de culte.

En 2018, l'Université de l'Iowa a décidé de radier InterVarsity – ainsi que d'autres groupes religieux étudiants sur le campus – sur sa pratique de bon sens d'exiger des dirigeants qu'ils soient d'accord avec sa déclaration de foi.

En ciblant les groupes religieux, l'université a cité sa politique sur les droits de l'homme, qui exige que les groupes d'étudiants ne se différencient pas sur la base de la race, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre et d'une gamme d'autres catégories, y compris la religion.

Outre le piétinement évident de l'école sur la liberté de religion des étudiants, les avocats du groupe chrétien ont fait valoir que l'école appliquait également sa politique de manière discriminatoire. La 8e cour de circuit a accepté.

Dans la décision, le tribunal a déclaré aux administrateurs scolaires qu'il avait « du mal à trouver un exemple plus clair de discrimination fondée sur le point de vue » que les actions qu'ils ont prises contre l'InterVarsity Christian Fellowship.

"Ce que l'Université a fait ici était clairement inconstitutionnel", a déclaré le tribunal. « Il ciblait des groupes religieux pour un traitement différent en vertu de la politique des droits de l'homme – tout en accordant des exemptions et en ignorant d'autres groupes violateurs avec des missions [l'Université] vraisemblablement soutenues. à toute vitesse en sachant qu'ils enfreignaient la loi."

Le tribunal a également averti que les responsables de l'école qui "font des choix calculés concernant l'adoption ou l'application de [telles] politiques inconstitutionnelles" n'ont pas droit à une immunité qualifiée mais devraient plutôt être tenus personnellement responsables de leurs actes.

Les avocats représentant InterVarsity ont présenté la décision comme une victoire pour les droits des étudiants au premier amendement.

« Les écoles sont censées être un lieu de libre enquête et de réflexion ouverte, mais les responsables de l'école ici ont puni les opinions qu'ils n'aimaient pas et ont promu celles qu'ils ont adoptées, tout en utilisant l'argent des contribuables pour le faire », a déclaré Daniel Blomberg, avocat principal chez Becket, dans un rapport. "La bonne nouvelle est qu'ils ont été tenus responsables et que les responsables des écoles du pays sont prévenus. Nous sommes optimistes qu'à l'avenir, les collèges poursuivront des politiques d'accommodement, et non de discrimination, en ce qui concerne l'exercice religieux sur le campus."

La victoire de vendredi fait suite à deux victoires antérieures de Becket et des clients d'un groupe d'étudiants religieux luttant contre la discrimination dans les universités de l'Iowa. Ces cas comprenaient InterVarsity c. Wayne State et BlinC v. Université de l'Iowa.

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