Le PDG a été licencié après avoir confronté un adolescent qui portait une robe rouge au bal – mais il dit que ce n'est pas toute l'histoire

Le PDG a été licencié après avoir confronté un adolescent qui portait une robe rouge au bal - mais il dit que ce n'est pas toute l'histoire

Un homme du Tennessee qui était PDG d'une société de télémédecine basée au Tennessee a été licencié après qu'une vidéo est devenue virale qui le montrait critiquant un adolescent qui portait une robe rouge au bal des finissants.

Quels sont les détails?

Alors qu'il se rassemblait pour des photos avant le bal de promo du Franklin High School samedi, une vidéo sur téléphone portable montrait Sam Johnson, désormais ancien PDG de VisuWells, confrontant Dalton Stevens, un lycéen qui portait une robe rouge longue au sol avec une cuisse haute. fente.

Stevens a déclaré à WKRN-TV que Johnson a utilisé des «termes calomnieux» contre lui.

"Des termes calomnieux lancés contre moi du genre 'Tu as l'air mauvais', 'Tu as des cheveux sur la poitrine, tu ne devrais pas porter de robe,' 'Tu n'es pas un homme,' bla, bla, bla," Stevens a dit WKRN. "Le fait qu'il ait pensé qu'il avait l'audace de venir me dire ce que j'étais censé porter et ce que j'étais censé faire à cause de ses normes."

Une vidéo sur téléphone portable capturée par le petit ami de Stevens, Jacob Geittman, montrait Johnson disant à Stevens: "Tu as l'air d'un idiot." Cependant, la vidéo montrait également Stevens utilisant de nombreux jurons, et même Geittman incitant apparemment davantage Johnson.

"J'ai choisi ce que je veux porter pour que tu puisses baiser", a déclaré Stevens à Johnson. "Putain de merde. Éloigne-toi de moi."

"Tu penses qu'il a l'air dégoûtant? Dégoûtant?" Geittman a dit de manière suggestive.

(Avertissement sur le contenu: langage fort):

"Je considère les vêtements comme sans sexe", a déclaré Stevens plus tard à WKRN. "J'étais très confiant. Je savais que je me sentais belle et je me sentais bien."

Qu'a dit VisuWells?

La société a publié lundi une déclaration annonçant que Johnson avait été licencié. La société a également déclaré qu'elle annoncerait des «mesures concrètes» dans les semaines à venir pour montrer son soutien à la communauté LGBT.

La déclaration mentionné:

Nous condamnons sans équivoque le comportement de Sam Johnson dans une vidéo récente largement diffusée sur les réseaux sociaux. Après avoir enquêté sur l'affaire et parlé aux personnes impliquées, le conseil d'administration de VisuWell a choisi de démettre M. Johnson de son poste de PDG, avec effet immédiat. Gerry Andrady, notre président et chef de l'exploitation, dirigera l'entreprise à travers cette période importante.

La culture de VisuWell met l'accent sur le respect, la gentillesse et la compassion, en particulier pour les personnes issues de communautés traditionnellement marginalisées, et nous maintenons une politique de tolérance zéro pour l'intolérance de toute nature. Les actions de M. Johnson contredisaient les normes élevées que nous nous étions fixées pour promouvoir la santé de ceux qui utilisent notre plateforme.

Nous partageons les préoccupations que tant de personnes ont exprimées à ce sujet et avons hâte d'annoncer les mesures concrètes que nous prenons en faveur de la communauté LGBTQ en particulier au cours des prochaines semaines.

La société a ensuite été obligée de publier une deuxième déclaration précisant que Johnson n'est plus associé à la société de quelque manière que ce soit après les critiques ont réclamé la déclaration initiale ne «reconnaissait pas si (Johnson est) toujours un employé».

La deuxième déclaration se lit comme suit: "En réponse à ceux qui demandent des éclaircissements supplémentaires sur le licenciement de Sam Johnson en tant que PDG, nous pouvons confirmer que M. Johnson n'est plus employé par VisuWell à quelque titre que ce soit. Il n'a plus de poste au conseil d'administration ou aucun rôle consultatif informel. Son comportement n'était pas représentatif de nos valeurs, qui incluent le respect et la compassion pour tous. "

Qu'a dit Johnson?

Johnson a dit à Newsweek la vidéo a été éditée de manière trompeuse et n'a pas raconté toute l'histoire. Il a expliqué qu'il n'interagissait avec les adolescents que pour leur demander d'atténuer leur «comportement désagréable et bruyant» à l'extérieur d'un restaurant.

Johnson a déclaré que l'incident "n'était rien de personnel ou impliquant une robe."

"Nous venions de nous asseoir pour dîner dans ce restaurant que nous fréquentons, et je revenais des toilettes quand on m'a présenté leurs insultes bruyantes", a déclaré Johnson à Newsweek. "Faire de la robe était leur idée et ils ont supprimé la majeure partie de l'échange."

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