Le directeur de l'école privée de New York est «  déçu '' par l'exposé d'un enseignant

George P. Davison, le directeur de la Grace Church High School à Manhattan

Le directeur de l'école privée de New York, aimant les célébrités, qui facture 57000 dollars par an, se dit «  déçu '' qu'un professeur de mathématiques ait écrit un exposé disant que les étudiants sont endoctrinés par une théorie raciale radicale qui les rend honteux d'être blancs.

Paul Rossi, professeur de mathématiques au lycée Grace Church dans le quartier NoHo de Manhattan, a publiquement critiqué son employeur dans un article de blog mardi.

Il a accusé l'école d'«  endoctriner '' les étudiants avec une idéologie «  antiraciste '' qui, selon lui, induit la honte chez les étudiants blancs. Rossi a également déclaré que l'école souhaitait que les enseignants adoptent une formation contre le racisme et qu'ils soient tenus de «  traiter les élèves différemment sur la base de la race ''.

Le directeur George P. Davison a envoyé une lettre aux parents et au personnel à la suite du message cinglant de Rossi, disant qu'il était «  déçu '' que le professeur de mathématiques ait choisi de diffuser ses «  différences '' dans un forum public.

Davison n'a répondu à aucune des allégations soulevées par Rossi.

L'école, qui possède deux campus dans le sud de Manhattan qui accueillent des élèves du primaire et du secondaire, est l'endroit où un certain nombre de célébrités envoient leurs enfants.

Le campus de l'école primaire, en particulier, a un agent de sécurité vêtu d'un costume d'affaires qui patrouille sur le trottoir tous les matins et après-midi en tant que SUV après que le SUV passe pour déposer ou récupérer les étudiants. Les nounous sont également souvent aperçues sur le trottoir à l'heure de la prise en charge.

DailyMail.com a observé au moins trois membres du personnel à l'extérieur de l'école jeudi matin saluant les élèves de l'école primaire à leur arrivée.

C'est la même école privée d'élite qui a été critiquée le mois dernier après qu'il est apparu que les étudiants étaient interdits d'utiliser les mots maman et papa et Joyeux Noël dans le but d'en faire un endroit plus «  inclusif ''.

George P. Davison, le directeur de la Grace Church High School à Manhattan

Paul Rossi, professeur de mathématiques au lycée Grace Church dans le quartier NoHo de Manhattan, a publiquement critiqué son employeur dans un article de blog public mardi.

George P. Davison, le directeur de la Grace Church High School à Manhattan, a envoyé une lettre aux parents et au personnel disant qu'il était «  déçu '' que le professeur de mathématiques Paul Rossi avait publiquement critiqué l'école privée dans un article de blog.

À la suite du message cinglant de Rossi, le directeur George P. Davison a envoyé une lettre aux parents et au personnel disant qu'il était `` déçu '' que le professeur de mathématiques ait choisi de diffuser ses `` différences '' dans un forum public.

À la suite du message cinglant de Rossi, le directeur George P. Davison a envoyé une lettre aux parents et au personnel disant qu'il était «  déçu '' que le professeur de mathématiques ait choisi de diffuser ses «  différences '' dans un forum public.

Dans sa lettre aux parents, Davison, qui n'a pas nommé Rossi, a déclaré que Grace avait «  du respect pour le large éventail d'opinions politiques que nos membres du corps professoral ont '', mais qu'ils s'attendaient à ce que le personnel trouve «  des lieux et des moments appropriés pour soulever des préoccupations. ».

«Comme vous le savez peut-être, un membre de la faculté a écrit et publié un article qui critique Grace et nos efforts pour construire une école où tout le monde se sent à sa place», disait sa lettre.

«Le processus de construction d'une communauté est souvent difficile, et je suis déçu que cet individu ait jugé nécessaire d'exprimer ses différences de cette manière.

«Nous avons toujours eu pour objectif de favoriser un environnement sûr et accueillant pour tous les membres de la communauté à travers une myriade de différences. C'est un travail en cours, et même si nous ne réussissons pas toujours aussi bien que nous l'espérons, nous savons que cela nécessite l'engagement constructif de tous les membres de la communauté.

Un porte-parole de l'école a insisté auprès de DailyMail.com sur le fait que Rossi ne serait en aucun cas licencié ou discipliné pour avoir rendu public ses critiques.

Les assurances viennent au milieu d'une vague de culture d'annulation ces derniers mois.

Rossi avait reconnu dans son article de blog, qui a été publié sur le Substack de l'ancien écrivain d'opinion du New York Times Bari Weiss bulletin, que sa critique publique de l'école épiscopale privée pourrait lui coûter son travail.

On ne sait pas encore si les parents de l'école d'élite se sont plaints ou ont demandé une action sur la colonne de Rossi.

Rossi, dans son article de blog, avait accusé l'école d'endoctriner les étudiants avec une idéologie «antiraciste» qui «induit la honte» chez les étudiants blancs d'être des «oppresseurs».

Il a dit qu'il avait décidé de se manifester parce qu'il ne pouvait plus garder le silence tout en «  voyant l'impact néfaste '' de l'instruction antiraciste sur les enfants.

Paul Rossi, professeur de mathématiques au lycée Grace Church dans le quartier NoHo de Manhattan, a publiquement critiqué son employeur dans un article de blog public mardi.

Paul Rossi, professeur de mathématiques au lycée Grace Church dans le quartier NoHo de Manhattan, a publiquement critiqué son employeur dans un article de blog public mardi.

Grace Church High School est une école privée de 57 000 $ par an à New York. L'école, qui dispose de deux campus dans le sud de Manhattan qui accueille des élèves du primaire et du secondaire, est l'endroit où un certain nombre de célébrités envoient leurs enfants.

Grace Church High School est une école privée de 57 000 $ par an à New York. L'école, qui dispose de deux campus dans le sud de Manhattan qui accueille des élèves du primaire et du secondaire, est l'endroit où un certain nombre de célébrités envoient leurs enfants.

Le campus de l'école primaire (photo ci-dessus dans une photo d'archive) a un garde de sécurité vêtu d'un costume d'affaires patrouillant sur le trottoir tous les matins et après-midi en tant que SUV après que le SUV soit passé pour déposer ou récupérer des étudiants.

Le campus de l'école primaire (photo ci-dessus dans une photo d'archive) a un garde de sécurité vêtu d'un costume d'affaires patrouillant sur le trottoir tous les matins et après-midi en tant que SUV après que le SUV soit passé pour déposer ou récupérer des étudiants.

Rossi a écrit: «En tant qu'enseignant, ma première obligation est envers mes élèves. Mais en ce moment, mon école me demande d'adopter une formation et une pédagogie «antiracisme» qui, à mon avis, sont profondément néfastes pour eux et pour toute personne qui cherche à cultiver les vertus de la curiosité, de l'empathie et de la compréhension.

Rossi a déclaré que lui et les autres enseignants de l'école étaient tenus de «traiter les élèves différemment sur la base de la race».

Rossi a affirmé que les étudiants de Grace High School «  sont obligés de conformer leurs opinions à celles largement associées à leur race et à leur sexe et à minimiser ou rejeter les expériences individuelles qui ne correspondent pas à ces hypothèses ''.

Il a dit que tandis que les étudiants blancs se voient «attribuer» le «statut moralement compromis d '« oppresseur »,« les étudiants des minorités sont «cultivés» avec l'idée qu'ils sont «opprimés» ainsi que «irrités, moralement supérieurs et dépendants».

«Tout cela se fait au nom de« l'équité », mais c'est le contraire de l'équité», selon Rossi.

"En réalité, tout cela renforce les pires impulsions que nous ayons en tant qu'êtres humains: notre tendance au tribalisme et au sectarisme qu'une éducation vraiment libérale est censée transcender."

Rossi a également allégué que l'école avait organisé des réunions d'étudiants et de professeurs «  réservées aux Blancs '' sur Zoom et que «  de telles sessions à ségrégation raciale sont désormais courantes ''.

En parlant de la réunion, Rossi a déclaré: «  C'était un séminaire sur les «  soins personnels '' qui a appelé «  l'objectivité '', «  l'individualisme '', «  la peur d'un conflit ouvert '' et même «  un droit au confort '' comme caractéristiques de la suprématie blanche.

C'est la même école privée d'élite qui a fait l'objet de critiques le mois dernier après qu'il est apparu que les étudiants étaient interdits d'utiliser les mots maman et papa dans le but d'en faire un endroit plus `` inclusif ''.

C'est la même école privée d'élite qui a fait l'objet de critiques le mois dernier après qu'il est apparu que les étudiants étaient interdits d'utiliser les mots maman et papa dans le but d'en faire un endroit plus «  inclusif ''.

Rossi a déclaré qu'au cours de la session, il «  s'est demandé s'il fallait vraiment se définir en termes d'identité raciale ''.

«J'ai l'impression que mes questions ont brisé la glace», a-t-il écrit. «Les élèves et même quelques enseignants ont proposé un large éventail de questions et d'observations.

"De nombreux étudiants ont dit que c'était une discussion plus productive et plus substantielle qu'ils ne le pensaient."

Rossi affirme qu'après avoir appris qu'il avait contesté l'orthodoxie dominante, le directeur du lycée lui a dit qu'il avait «causé du tort» aux étudiants.

Selon Rossi: «J'ai été réprimandé pour avoir« agi comme un agent indépendant d'un ensemble de principes ou d'idées ou de croyances ».

Rossi affirme que le «  directeur des études '' de l'école a déclaré que ses propos «  pourraient même constituer du harcèlement ''.

Il a dit que quelques jours après la réunion de Zoom, son patron avait dit à tous les conseillers du lycée de «lire une réprimande publique de ma conduite à haute voix à chaque élève de l'école».

Selon Rossi, la déclaration disait: «Les événements de la semaine dernière nous obligent à souligner certains aspects de notre mission et à partager quelques réflexions sur notre communauté.

«  Dans les écoles indépendantes, avec leur histoire de populations majoritairement blanches, le racisme se confond avec d'autres formes de préjugés (sexisme, classisme, capacitisme et bien plus encore) pour saper nos idéaux déclarés, et nous devons travailler dur pour défaire cette histoire. ''

Rossi a déclaré qu'en conséquence, il était désormais tenu de «  participer à des pratiques réparatrices conçues par le Bureau d'engagement communautaire '' afin de «  guérir ma relation avec les étudiants de couleur et les autres étudiants de ma classe ''.

La réaction en ligne au billet de blog de Rossi était en grande partie critique à l'égard de l'école.

GRACE CHURCH SCHOOL 'DÉCLARATION DE MISSION POUR LA DIVERSITÉ'

Ce qui suit est un «énoncé de mission» de Grace Church High School qui énonce son engagement en faveur de «l'antiracisme, l'équité et l'appartenance».

Grace Church School cherche à fournir à ses étudiants une éducation exceptionnelle et le désir de l'utiliser pour rendre le monde meilleur.

Chaque facette de notre travail est renforcée par la diversité et la force de notre communauté.

Nous pensons que l'équité et l'inclusion ne sont pas seulement les caractéristiques d'une société juste, mais aussi des vertus essentielles à un apprentissage solide.

Et donc, Grace cherche à reconnaître et à honorer les dons uniques de ses étudiants, familles, professeurs et personnel – et les cultures, croyances, valeurs et expériences qui les ont façonnés – en s'efforçant toujours de cultiver la compréhension mutuelle, l'humilité, le respect et gentillesse.

Mais l'inclusion ne suffit pas et l'équité est une impossibilité si nous ne pouvons pas nommer, reconnaître et nous opposer aux forces du racisme et à toutes les formes de préjugés, de haine et de peur qui existent dans notre société et qui cherchent à en diminuer un si grand nombre parmi nous.

Sachant cela, nous nous engageons dans le travail de l'antiracisme et pour la cause de la justice: afin que tous les étudiants puissent trouver en Grâce un foyer, puissent apprendre de la grâce leur valeur précieuse et entendre de la grâce un appel à servir le bien commun et la dignité de l'humanité.

Cela vient juste un mois après qu'il a été révélé que l'école avait publié un glossaire de 12 pages de termes qui, selon eux, créeraient un environnement plus inclusif.

Le guide les a encouragés à cesser d'utiliser les termes «  maman '' et «  papa '', à cesser de demander à leurs camarades de classe où ils étaient peut-être partis en vacances et les exhorte à ne souhaiter à personne un «  Joyeux Noël '' – ou même des «  Bonnes vacances ''.

L'école épiscopale propose également des cours et des programmes parascolaires à ses élèves qui incluent des groupes non mixtes, un programme Racines de l'empathie et un cours intitulé «Allier: pourquoi? Qui? et comment?' qui est offert aux seniors.

Le programme d'études de ce programme particulier, selon le Journal de la ville, comprend une photographie d'une voiture de police en feu dans un «zine» intitulé «Complices not Allies».

La photographie est associée à une déclaration selon laquelle «le travail d'un complice dans la lutte anticoloniale est d'attaquer les structures et les idées coloniales».

L'école Grace Church a publié son «  glossaire d'inclusion '' pour 2021 qui, selon elle, «  supprimera les hypothèses néfastes de la façon dont nous interagissons les uns avec les autres ''.

«Bien que nous reconnaissions que les propos haineux qui encouragent le racisme, la misogynie, l'homophobie et d'autres formes de discrimination sont déjà traités dans nos manuels scolaires, nous reconnaissons également que nous pouvons faire plus que d'interdire les propos haineux; nous pouvons utiliser le langage pour créer des espaces accueillants et inclusifs », déclare-t-il.

Le guide avertit également les lecteurs de «savoir que les gens ne sont pas toujours les bienvenus aux questions et qu'ils ne sont pas obligés de répondre».

Parmi les sujets abordés dans le guide, il y a la langue entourant le sexe, la famille, l'orientation sexuelle, la race et l'appartenance ethnique, la religion, le handicap et la socio-économie.

Sous le sexe, il exhorte les «  garçons et filles '', «  gars '', «  dames et messieurs '' à être abandonnés au profit de «  gens '', «  gens '', «  amis '', «  lecteurs '' ou même «  mathématiciens '' ».

Cela encourage même à changer ces termes lors de la lecture de livres, en utilisant un enfant, une personne ou un personnage au lieu de «le garçon / la fille sur cette page».

Et les noms d'animaux sont hors de question, avec «chérie» et «miel» à remplacer uniquement par le nom de l'enfant ou une description de ce que l'enfant porte si cela n'est pas connu.

«Maman», «papa» ou «parents» sont également interdits pour les «adultes, les gens, la famille ou le tuteur».

La nounou et la baby-sitter doivent également être remplacées par un soignant ou un tuteur.

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