L'auteur révèle les questions fréquemment posées lors des entretiens d'embauche

William Poundstone a écrit un livre intrigant sur les questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d'embauche. Sur la photo : Albert Einstein

COMMENT COMBATTRE UN CANARD DE LA TAILLE D'UN CHEVAL ?

par William Poundstone (Oneworld 16,99 £, 320pp)

Jack regarde Ann. Ann regarde George. Jack est marié, mais pas George. Une personne mariée regarde-t-elle une personne non mariée ?

Si, comme moi et pratiquement tous ceux qui entendent cette question, vous avez répondu « Cela dépend si Ann est mariée ou non », alors vous devez lire ce livre. Surtout si vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche.

De nos jours, de nombreuses entreprises utilisent ces énigmes dans le cadre de leur processus de recrutement. William Poundstone a rassemblé certains des exemples les plus courants, dans le but d'aider les futurs employés à faire fonctionner correctement leur cerveau. Il a également ajouté du matériel sur l'histoire de l'entretien d'embauche et a produit un livre divertissant que nous pouvons tous apprécier.

William Poundstone a écrit un livre intrigant sur les questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d'embauche. Sur la photo : Albert Einstein

William Poundstone a écrit un livre intrigant sur les questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d'embauche. Sur la photo : Albert Einstein

Thomas Edison, par exemple, a rédigé une liste de 146 questions « extrêmement simples » pour juger les personnes qui voulaient travailler pour lui. Parmi eux figurait : « Quelle est la vitesse du son ? » Un journal a testé Albert Einstein à ce sujet. Le scientifique a répondu qu'il ne pouvait pas dire à la légère. . . Il n'avait pas de telles informations dans son esprit, mais elles étaient facilement disponibles dans les manuels. » Je pense que cela en dit long sur les informations dites « importantes ».

Elon Musk est tout aussi rafraîchissant, avec son scepticisme quant aux qualifications académiques. "Il n'est pas du tout nécessaire d'avoir un diplôme universitaire", dit-il, "ou même un diplôme d'études secondaires" pour un emploi dans ses entreprises Tesla et SpaceX.

Au lieu de cela, Musk s'intéresse à votre capacité à penser et à raisonner. Sa question d'entretien préférée, qu'il posait à tous les employés (même les concierges), était : « Vous vous tenez à la surface de la Terre. Vous marchez un mile au sud, un mile à l'ouest et un mile au nord. Vous vous retrouvez exactement là où vous avez commencé. Où es-tu?'

Si une personne interrogée répondait "le pôle Nord", Musk dirait qu'ils avaient raison, mais demanderait ensuite "Où pourrait-il être d'autre ?" Comme le montre le livre, il existe un nombre infini de points, tous à un peu plus d'un kilomètre au nord de le pole sud.

Vous marchez vers le sud, puis vers l'ouest « tout autour du monde » dans un cercle d'un mile centré sur le pôle, puis vers le nord jusqu'à votre point de départ. (C'est difficile à expliquer – les illustrations du livre aident.)

Certaines entreprises modernes trient les candidats en leur faisant passer des tests en ligne, où une partie du score correspond aux temps de réaction. Tout est loin de 1941, lorsque Bletchley Park a recruté des briseurs de code en contactant secrètement les gagnants du concours de mots croisés cryptiques du Daily Telegraph.

Certaines questions sont une question d'estimation. Par exemple : « Combien pèse l'Empire State Building ? » Il s'agit simplement de deviner sa taille, combien il est fabriqué à partir de quels matériaux et ainsi de suite. Vous êtes évalué sur la façon dont vous pouvez raisonner, autant que sur la précision. Pour ce que ça vaut, les propriétaires actuels du bâtiment disent qu'il pèse 365 000 tonnes.

COMMENT COMBATTRE UN CANARD DE LA TAILLE D'UN CHEVAL ? par William Poundstone (Oneworld 16,99 £, 320pp)

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Ensuite, il y a les questions mathématiques de base, qui peuvent souvent être trompeuses. Si vous conduisez le premier tour d'une piste de course à une moyenne de 60 milles à l'heure, à quelle vitesse devez-vous parcourir votre deuxième tour pour atteindre une moyenne de 120 milles à l'heure au total ? La réponse est que c'est impossible.

Même si vous conduisiez à un million de miles par heure, vous ne pourriez jamais atteindre votre moyenne à 120. C'est parce que vous avez pris tout le temps alloué sur le premier tour.

Une façon plus simple d'envisager le même principe est « Si je suis autorisé à préparer en moyenne un beignet par jour pendant une semaine et que je mange sept beignets le premier jour, combien en suis-je autorisé à partir de là ? »

La probabilité est très présente, et encore une fois, elle peut vous faire trébucher. « Chaque jour, vous allez à la station de métro et prenez le premier train qui arrive. Les trains du centre-ville et du centre-ville sont également fréquents, mais 90 % du temps, vous finissez par prendre un train du centre-ville. Pourquoi cela devrait-il être le cas ? La clé ici n'est pas seulement la fréquence des trains, mais les heures auxquelles ils arrivent.

Supposons que les trains du centre-ville arrivent à 5h10, 5h20, 5h30 et ainsi de suite, tandis que les trains du centre-ville sont à 5,11, 5,21, 5,31… Il y a 90 pour cent de chances que vous arriviez entre, par exemple, 5,11 et 5h20, et donc prenez le train 5,20 uptown, mais seulement 10 % de chances que vous arriviez entre 5,20 et 5,21, en prenant le train 5,21 centre-ville.

Poundstone aborde également les requêtes « étranges », telles que « Vous êtes un nouveau crayon dans la boîte – de quelle couleur seriez-vous ? » Il dit qu'il n'y a pas de réponse correcte, mais à mon avis, il y en a, et c'est « p*** désactivé'. Dans l'ensemble, cependant, le livre est très instructif et amusant.

Et cette question « marié/non marié » ? La réponse est que quel que soit le statut d'Ann, une personne mariée regarde une personne célibataire. Si Ann est mariée, c'est qu'elle regarde George. Si ce n'est pas le cas, c'est Jack qui la regarde.

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